‘Feedback geven’, zegt ze, ‘is vertellen wat nog beter kan (de tips) en wat goed ging (de tops). En in de feedback die ik hoor over mijn handelen van zonet, hoor ik alleen -wat nog beter kan- en daar heb ik last van’. Het is even stil in de groep.
Eén van de feedbackgevers neemt het woord het vertelt; ‘Weet je, in mijn eerste zin gaf ik aan wat ik zo mooi vond in jouw handelen van zonet en daarna gaf ik aan wat IK mogelijk anders zou doen’.
(….)
Ze trekt zich even terug in zichzelf en zegt daarna; ‘Je hebt gelijk, die zin heb ik niet opgeslagen, niet onthouden’.
Ik fixeer me meer op de dingen die ‘niet goed gaan en waar ik dus nog iets mee moet’. Dank voor jullie feedback, ik heb geleerd.
Mooie mensen